ملخصات الابحاث

المجالات البحثية

الابحاث العلمية

1 - Behaving green ... who takes the lead? The role of responsible leadership, psychological ownership, and green moral identity in motivating employees green behaviors (2022).

2 - هل أثر بيجمالِين يعمل حقاً؟ تقييم الدور المُعدل للقيادة الأبوية في إطار العلاقة بين الاستحقاق النفسي والسلوك الاجتماعي الإيجابي للأفراد - دراسة ميدانية (2022).

3 - دور العلاقة التبادلية بين المدير - الفرد والتمكين الوظيفي النفسي في تحليل مستويات الرضاء الوظيفي للأفراد ذوي المؤهلات فوق العادية - إطار مقترح بالتطبيق علي البنوك في محافظة الشرقية. (2021).

4 - آلية للتوافق أم مزايا بدون عوائد: قياس دور الإتفاقيات التفاوضية في إطار العلاقة بين القيادة المُستغِلة والإنسحاب النفسي - دراسة ميدانية على معاوني أعضاء هيئة التدريس في كليات جامعة الزقازيق. (2020).

5 - قياس الأثر المُعدِل لنظم المناعة التنظيمية علي العلاقة بين إدراك الأفراد للشائعات التنظيمية وأدائهم التكيفي "دراسة ميدانية علي شركات الأدوية بمدينة العاشر من رمضان" (2020).

6 - أثر الضغوط التنظيمية والتماثل التنظيمي علي العلاقة بين إدراك الأفراد للتسييس التنظيمي وإتجاهاتهم نحو بيئة العمل "دراسة ميدانية علي المحليات بمحافظة الشرقية" (2018).

7 - أثر الضغوط التنظيمية والتماثل التنظيمي علي العلاقة بين إدراك الأفراد للتسييس التنظيمي وإتجاهاتهم نحو بيئة العمل "دراسة ميدانية علي المحليات بمحافظة الشرقية" (2018).

تسجيل الدخول

دخول

صفحاتنا
الدعم الفنى
لتعديل بيانات أعضاء هيئة التدريس أرجو مراسلة مركز تكنولوجيا معلومات الجامعة قسم MIS
لإستكمال بيانات أعضاء هيئة التدريس
أو الإتصال ب : 25162
إتصل بنا

2014 all rights reserved. Zagazig University